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7 月 16 日音讯，芯流智库报导称，自客岁下半年 OPPO 正在外部推进“华为化渠道变革”开端，天下地域的各个代办署理公司、工场曾经正在年末局部撤消华为系员工。他们以为：这局部华为系员工的少量离任，实际上是公司找到一个正轨来由的有目标撤消行动。对于此，OPPO 民间回应新浪科技称：这一行动是涉企虚伪没有实信息，以此假定为根底的报导均不可立。查问地下报导得悉，OPPO 曾经于 2019 年后大量量招收“华为系员工”，目标是进修华为渠道系统 —— 年夜客户形式，应用各省份公司掩盖天下经销商，强兼顾进步服从以包管利润。芯流报导指出，从后果来看这类革新存正在极年夜成绩，华为“年夜客户形式”与 OPPO 现有的二级经销商形式存正在较年夜好处抵触，而 OPPO 往年的战略是保利润。除了此以外，华为员工正在 OPPO 外部常常需求组建华为系班底才干真正发扬感化，这与 OPPO 员工的作风有较年夜差别。芯流报导中泄漏，从客岁年中开端，OPPO 正在外部停止自查，让每位涉事员工自首，标明本人拿了公司几多钱，有几多个报销走的黑白正轨途径。OPPO 这次自查撤消了少量华为系员工，关于 OPPO 老员工的处分则绝对较少，并非由于涉事 OPPO 老员工少，而是由于处分力度绝对较轻。